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 文/陳其華 顧問

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從現在到未來,你將發現,再怎麼努力超時工作、爭取升遷、賣命賺錢,都不如讓自己、讓員工成為「快樂工作人」來得重要!

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文/熊毅晰

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我們時常飽受壓力,不得不把時間浪費在沒有生產力的用途上。不管是否擔任經理人,知識工作者都必須把不少時間花在毫無貢獻的事情上,這樣當然浪費許多時間。知識工作者的職務愈高,組織對其個人時間的要求就愈多。

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作者/張曉卉

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3年創造百億市值的五專生老闆

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父親破產早逝,背債苦讀念到史丹佛MBA

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長久以來,一旦找到了一個好員工,公司多半是希望他長期留下來的。就算不是像婚姻一般天荒地老,最好也是段穩定的戀情。

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隨著人的年輪一圈圈的加深,我們也對於自己的好惡越來越分明,說得好聽叫做風格,說得難聽叫做頑固,好像刻在樹上的年輪,不能回頭再去改變,又好像拼字比賽,已經說出口的字母就不能收回,或是棋局裡起手無回的真君子。

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 作者/游常山、陳建豪 攝影/陳應欽

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在企業組織裡,團隊(team)這個詞一直未被精確的運用。老闆隨口就對員工說:「我們都是團隊的一份子。」團隊的真正意思是:目標一致、合作無間,而且對某些人來說,還意味著一種平等。但在工作場合中鮮少有群體稱得上是個團隊,充其量只能稱為工作團體(work groups)。

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寫e-mail時不妨想像自己是面對著對方,而不是面對鍵盤與螢幕;多一點體貼,想辦法讓你的電郵,看起來簡短扼要,有親和力但不失禮。

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陳麗卿/Perfect Image陳麗卿形象管理學院總監

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 金融台幹西進爆紅

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大多數人都自以為知道自己擅長做什麼,其實往往並非如此。人們通常比較了解自己不擅長做什麼即便如此,在這方面錯的還是比對的多。然而,唯有發揮所長才能有績效。我們不可能把績效建立在自己的短處上,更不用說是那些自己根本做不到的事上。

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作者/陳建豪

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康師傅的茶飲料在中國市占率第一。

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1.honorificabilitudinitatibus:這個字是由27 個字母組成的。出現在大文豪莎士比亞的劇本「空愛一場」 (Love's Labour's Lost)裡,意思是「不勝光榮」。


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十年前,我帶年僅三歲多的兒子到美國旅行,寄宿親戚家。親戚拿個全新的兒童汽車安全座椅給我,說:「這裡規定兒童一定要坐汽車安全座椅,這個給你用,因為是借來的,請儘量不要弄髒,我還要還人。」


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讓老師成為 獨一無二的自己—
探詢、討論,重整價值體系(上)

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