前面我們已經提到過，依附關係對孩子來說是相當重要的。孩子依附的對象是媽媽當然是最好的，但這並不表示一定非得由媽媽來擔任這個角色，只要是一個不會經常更換的照顧者，即使不是媽媽也沒關係。有了固定的人來照顧孩子、給孩子安慰，孩子的依附發展便不會出問題。依附發展的關鍵時期是孩子六個月～滿兩歲之間，在這段期間，如果常更換照顧者，那麼，孩子之後的依附發展也會跟著出問題。假如妳考慮要復職，若是在孩子六個月大前，就要協助照顧者與孩子之間建立起依附關係；當然，能自己帶孩子到滿兩歲後再復職是最好的。
最適當的代理養育者莫過於親奶奶與外婆等親人了，但記得不要找年事已高或是行動不便的長輩。還有，不愛說話、容易感到厭煩的人，無法給孩子適當的刺激，像這樣的人也不適合。
如果無法在親人中找到照顧孩子的對象，雇用保母也是不錯的方法。妳必須親自面試，觀察她是不是一個可以在孩子滿兩歲之前好好照顧孩子的保母、喜不喜歡孩子、照顧孩子夠不夠細心等，之後才能決定是否要顧用她當孩子的保母。
為了讓代理養育者和孩子可以快點適應彼此，首先妳必須告訴代理養育者所有有關孩子的事情，包括：孩子喜歡的玩具、遊戲、討厭的東西和害怕的東西；孩子想睡覺時會出現什麼樣的反應；尤其是當孩子的身體有狀況時，會出現哪些徵兆。以我家孩子為例，感冒時，一定會牙齒痛，或是出現雙眼皮。如果能把孩子生病時可能會出現的徵兆都先一一告知，不只可以協助照顧孩子的人，做媽媽的妳也可以快快放心。
另外，在孩子的教養方式上，難免和代理養育者有歧異。面對這樣的狀況，妳必須運用智慧來解決彼此之間的紛歧，這也是件很重要的事。對於這個問題，大部分的保母都能遵循媽媽的規範來照顧孩子，但如果是由奶奶照顧，因為老一輩的人常有自己的經驗比年輕媽媽的育兒知識來得正確的迷思，因此雙方很容易就會起爭執。以我來說，我的兩個孩子都是交給娘家的媽媽帶，所以也有過與媽媽起衝突的經驗。我的解決方法是，一些瑣碎的小事就按照媽媽的想法去做，但比較重大的事，就要求她能按照我的意思去做。
選擇托兒所、育兒園是有祕訣的
選擇托兒所或育兒園時，必須先考量離家或離自己的工作地點近不近、設施是不是安全、環境是否清潔、園內是否有豐富的教材和教具……對孩子來說，這裡是個適當的環境嗎？不只是硬體環境，人文環境也很重要。最好是選擇有較多與自己孩子的年齡相仿、且與自己家的環境接近的地方。
除此之外，老師的人數及素質也非常重要，最理想的狀態是一個老師對三個孩子的教學；不過，實際上能夠達到這個目標的機構並不多。所以，一定要先了解一下老師與孩子的比例，最好是選擇孩子與教師人數相差不多的地方。還有，也要仔細觀察老師是不是誠懇地接待妳，像是在談話的過程中，是否專心聆聽妳說話。
請發揮「媽媽特有的直覺力」。參觀過托兒所或育兒園，妳應該很快就能感受到那個機構裡的氣氛，如果孩子們的表情是很開朗、很有活力，那麼，那裡應該就是一個可以安心將孩子送去的地方。
我建議媽媽們在復職的前一個月，就先將孩子送去那裡，因為孩子要適應那樣的新環境，通常需要一個月以上的時間。一開始，妳可以上午送他去兩個小時，之後再慢慢地延長時間，好讓他可以順利適應新環境。
孩子耍脾氣不想去托兒所或育兒園的情況不少，但是一到托兒所，馬上就能玩得不亦樂乎；不過，要和媽媽分離時，又緊黏著媽媽、不肯讓媽媽走。要解決這個難題，可以試著讓孩子搭乘交通車去上學，因為，大部分的孩子都喜歡搭車。所以，利用交通車來引導孩子，可以讓孩子更容易離開媽媽。
經過了一個月，如果孩子還是無法適應新環境，仍舊不想去，那麼，就要另外找一個替代方案來解決。因為逼迫孩子去，會對他的情緒或是社會能力發展造成負面影響，所以建議可以暫時讓保母帶，等過一陣子，再重新試著送孩子去托兒所或育兒園。
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