我要改變遊戲規則
From : 30雜誌電子報
挑把椅子，可以看出自己要的戰場。忠泰建設二代李彥良和台灣松下三代洪裕鈞，究竟怎麼看生活產業的改革？
Game Changing！要怎麼改變遊戲規則？
挑把椅子，可以看出人的性格，人的思考，決定自己要的戰場。
被認為建設公司最具美學生活概念的忠泰建設二代李彥良，以及近50 年歷史的台灣松下第三代洪裕鈞，都選了這張被火紋身的煙燻椅《Smoke Chair》。
《Smoke Chair》古典裝飾風格的原木，原是集榮華富貴於一身，卻被設計師整張丟進火裡焚燒，再用特殊樹脂材料，封住火烤後的木質纖維紋路與椅體。
同樣一張椅子，看在李彥良眼中，是在老式經典中，玩味出的新創意；看在洪裕鈞眼中，是對傳統規則比了中指，大膽把古典丟進火海，燒掉老舊習氣的顛覆勇氣。
兩人選擇改變遊戲規則的方式，也像選椅子一樣。背著家族企業的光環，李彥良認為，如果要改變遊戲結果，「先要跟著玩，玩得好，才能取得發言權」；洪裕鈞則完全跳脫體制，顛覆傳統，10 年內，就創了3 家公司。
自認無法搞革命，只能當「改革家」的李彥良，改革風格一如他現在坐的金屬椅，時時如履薄冰，因為「不能有扶手，隨時警惕自己，不能鬆懈！」體制內改革未必不是方法，在原有的企業體制內，他一點一點加入設計與當代藝術元素，讓房地產走進美學生活。
洪裕鈞則大不相同，他認為要改變遊戲規則，不把古典丟進火海，不可能新生。拍照時，他輕鬆把玩一把碳纖維椅，時而頂在頭上，時而把玩股掌，座右銘「Create like a god, command like a king, work like a slave.」，充滿趣味和衝突，10 年3 次創業，他不斷實踐「設計」和「網路」的創業理念，也同時希望為近50 年的老企業，注入新血。
選擇 一把椅子看出戰鬥風格
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